AKSIS
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Un Escape Game pour sensibiliser à l'inclusion en milieu professionnel !
Le constat
À l’occasion de son Citizen Day 2022, dont la thématique principale était « Diversité, Équité et Inclusion », SOLVAY a fait appel à Happy Kits pour proposer une activité de sensibilisation d’un nouveau genre, ludique et moins intimidante sur ce sujet complexe à appréhender. Notre proposition ? Un Escape Game de 45 minutes en version digital et Print & Play. Couplé à de nombreuses autres activités axées sur de la sensibilisation et de la formation, ce dispositif a permis d’explorer 4 thématiques : la sensibilisation aux comportements non inclusifs ; l’importance de la notion de Speak Up face à ces comportements ; la création d’une responsabilité collective ; la compréhension de l’existence de biais de réflexion en chacun de nous.
Besoins
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Fournir à Solvay un Escape Game à la fois en format digital et Print & Play pour sensibiliser l’ensemble de ses collaborateurs aux comportements non inclusifs en :
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- Proposant un dispositif à la fois ludique et pédagogique pour améliorer la perception de ces comportements chez tous les employés.
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- Favorisant le développement chez tous les collaborateurs du sentiment de responsabilité collective : je suis attentif aux autres, à mon comportement, à mes biais et j’interviens si nécessaire.
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- Offrant un moment d’échange à toutes les équipes autour de ces sujets et en leur donnant un aperçu de la notion de Speak Up.
Notre réponse
1 Escape Game entièrement sur-mesure, en version 100% digital et en version présentiel Print & Play, à jouer en équipe & à distance, avec pour maitres mots : bienveillance, persévérance et collaboration.
Un scénario volontairement réaliste et contemporain pour que tous les collaborateurs se sentent investis et impliqués dans l’aventure, sans que celle-ci soit excluante pour qui que ce soit.
Une déclinaison en 6 langues différentes (français, anglais, allemand, portugais, italien et chinois) pour un dispositif adaptable et déployable auprès de tous les collaborateurs Solvay, quel que soit leur localisation.
Un vrai moment d’échange et de partage grâce à un scénario et une mécanique de jeu favorisant l’esprit d’équipe, la collaboration et la réussite collective !
Le bilan
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Une façon résolument novatrice, ludique et non excluante d’aborder un sujet complexe, tout en favorisant la collaboration et les échanges autour des comportements non inclusifs pour sensibiliser l’ensemble des collaborateurs.
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2 semaines de sensibilisation dédiée à la diversité, l’équité et l’inclusion ayant réuni l’ensemble des collaborateurs Solvay autour de différentes activités de sensibilisation et de formation, dont l’Escape Game sur-mesure.
